JA Africa et Z Zurich Foundation forment 20 000 jeunes du Togo, du Burkina Faso et de la RDC pour bâtir la paix par l’entrepreneuriat
Annoncée à l’occasion de la Journée internationale de la paix, la nouvelle phase du JA Social Equity Program va toucher directement 20 000 jeunes au Burkina Faso, en RDC et au Togo. Objectif : faire de l’inclusion économique des jeunes un levier concret de paix et de prospérité. 120 000 vies devraient être impactées d’ici 2029.
Un état d’esprit en faveur de la paix. C’est le pari de JA Africa et de la Z Zurich Foundation. Les deux organisations ont annoncé ce 25 septembre 2026 depuis Accra, au Ghana, le lancement de « Génération Équitable », la phase francophone du JA Social Equity Program.
Cette initiative ambitieuse de trois ans va doter 20 000 jeunes du Burkina Faso, de la République démocratique du Congo (RDC) et du Togo des compétences, de la confiance et des opportunités nécessaires pour développer des moyens de subsistance durables et construire des communautés plus prospères et pacifiques.
20 000 jeunes, 120 000 vies impactées
Le programme prévoit une formation complète en entrepreneuriat, éducation financière, compétences numériques et préparation à la vie active. Sur les 20 000 bénéficiaires directs, 5 000 devraient connaître une amélioration significative de leur situation économique en décrochant un emploi, en lançant une entreprise ou en augmentant leurs revenus, tandis que les 15 000 autres enregistreront des progrès mesurables en compétences et en confiance en soi.
Avec les retombées indirectes sur les foyers et les communautés, ce sont au total 120 000 personnes qui seront touchées d’ici 2029, dont 51 000 au Burkina Faso, 45 000 en RDC et 24 000 au Togo.
»Génération Équitable » s’appuie sur le succès de la première phase lancée en 2022, qui a touché 175 000 jeunes et impacté 612 000 personnes dans neuf pays africains entre 2023 et 2025. Cette nouvelle phase veut répondre aux défis spécifiques des contextes francophones : marchés du travail formels limités, accès inégal à des formations adaptées et barrières linguistiques.
Une approche inclusive et ancrée localement
Pour y parvenir, JA Africa mise sur un modèle hybride associant camps de leadership en présentiel et formation numérique via son programme JA DEEP (Digital Entrepreneurship Education Program) de huit modules. Les participants développeront des projets à impact social répondant aux défis de leurs communautés.
L’approche se veut résolument inclusive, avec des services de garde d’enfants pour les jeunes mères et du matériel adapté pour les jeunes en situation de handicap. La mise en œuvre sera assurée par des partenaires locaux : GEFED aux côtés de JA Burkina Faso, KADEA / Fondation Kinshasa Digital en RDC et le YMCA Togo.
Au-delà du financement, la Z Zurich Foundation apportera un bénévolat de compétences grâce aux employés de Zurich Insurance Group et travaillera avec les conseils nationaux de l’EFTP et les ministères de la Jeunesse et de l’Éducation pour un changement systémique durable. »La paix se renforce lorsque les jeunes peuvent envisager un avenir pour eux-mêmes. À travers Génération Équitable, nous aidons les jeunes à transformer leurs ambitions en moyens de subsistance et les défis locaux en solutions », a déclaré Simi Nwogugu, Présidente-Directrice Générale de JA Africa.
De son côté Adriana Poglia, Responsable de l’Équité Sociale à la Z Zurich Foundation affirme : »L’équité sociale est essentielle à la construction de communautés où chacun peut s’épanouir ensemble »
Forte de plus de cinq millions d’expériences d’apprentissage offertes en cinq ans sur le continent, JA Africa lance un appel à d’autres partenaires financiers pour rejoindre l’initiative et assurer sa pérennité.
La Redaction
Publié sur Afrique News
