Au Togo, dans le cadre de la tournée nationale annuelle d’échanges avec les différents acteurs impliqués dans la question de la gestion de l’eau potable entamée la semaine dernière, la Direction générale de la Société Togolaise de l’eau (TdE ) a poursuivi les échanges les 21 et 22 mars à Lomé.
En effet, après les Directions Production Exploitation Sud et Nord, la Direction Générale de la TdE a poursuivi sa tournée avec la rencontre du personnel d’encadrement à Lomé. Cette rencontre de Lomé est la dernière phase de cette tournée annuelle. Elle a regroupé les Directeurs Préfectoraux de l’Eau de Lomé et les directions centrales. Objectif, faire le bilan des activités en fin exercice 2022 et rappeler les objectifs pour la nouvelle année 2023. Ainsi, tout comme à Tsévié et à Kara la semaine dernière, la rencontre avec les DPE, les chefs de Département, les chefs centre de production, les chefs services et les chefs d’agences de Lomé, dirigée par le Directeur Général de la TdE, a été marquée par cinq (5) communications.
Ainsi, la première communion était relative au secteur de l’eau, la connaissance de l’entreprise TdE par la population ainsi que métier Eau. La seconde communication quant à elle a concerné sur l’épineuse question de la gestion commerciale de la clientèle, les avancées et les innovations numériques qui sont utilisées actuellement par la togolaise des eaux. La troisième communication a porté sur la fonction Achat et la gestion de stock. Pour ce qui est de la quantième communication, elle était relative au volet lié à la ressources humaines, la compétence au poste et la validité des diplômes obtenus par les agents pour exercer. Enfin, la dernière et 5ème communication a permis au Directeur Administratif , Financier et Commercial d’exposer aux participants, la situation financière et l’impact de l’action des acteurs du terrain sur les finances de la TdE.
Ces différentes communications ont enrichies par des échanges (questions/réponses) instructifs et approfondis par les participants pour permettre d’outiller davantage le personnel d’encadrement en vue d’un travail performant, efficace et efficient en faveur de la population et des clients. À la fin de la rencontre, les participants ont promis de mettre en application les conseils pratiques, les instructions du Directeur Général et les enseignements reçus à travers les différentes communications.
